%3Ea%2F%3C%3E%2F%22%22%3Dtla%20%2291%22%3Dthgieh%20%2252%22%3Dhtdiw%20%22gnp4000ps2000ps%2Fniks%2Fsegami%2Fatr%2Fsppa%2F5000ps4000psatrfv4000pswww%2F%2F3000psptth%22%3Dcrs%20gmi%3C%3E%225000ps4000psatrfv1000psatrfv3000psot2000ps%22%3Dferh%20a%3C    English
 
 

Политика в области качества

 Стратегической целью деятельности Владивостокского филиала Российской таможенной академии является обеспечение высокого качества образования на основе сохранения его фундаментальности, с использованием инновационных подходов и информационных технологий, подчиненных задаче развития личности, обладающей потенциалом инновационного поведения в соответствии с актуальными и перспективными потребностям Федеральной таможенной службы России, личности, государства и общества  в целом.

Главными принципами и приоритетами деятельности Владивостокского филиала Российской таможенной академии являются:

  • постоянное совершенствование внутривузовской системы менеджмента качества на основе законодательных требований и общепризнанных стандартов;
  • межфункциональный процессный подход, объединяющий отдельные функции кафедр, факультетов, других структурных подразделений и направленный на конечный  результат – достижение высокого качества подготовки специалистов Федеральной таможенной службы;
  • ориентация на постоянное совершенствование образовательного и научного процессов
  • с учетом требований  и ожиданий потребителей к качеству предоставляемых  работ и услуг, стремление превзойти их ожидания;
  • развитие образовательной среды, направленной на творческую самореализацию личности, обладающей ответственностью, гражданским самосознанием и потребностью к непрерывному образованию на протяжении всей жизни.

Стратегическая цель достигается решением следующих задач:

  • непрерывное повышение качества реализации образовательных программ высшего профессионального образования по лицензированным специальностям:  Таможенное дело, Экономика и управление на предприятии (таможня), Юриспруденция и направлениям подготовки: Экономика, Менеджмент, Юриспруденция;
  • непрерывное повышение качества реализации образовательных программ дополнительного образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации по программам соответствующим профилю Владивостокского филиала Российской таможенной академии);
  • непрерывное повышение качества выполнения прикладных научных исследований, преимущественно в области таможенного дела;
  • непрерывное повышение качества воспитания высоких нравственных принципов и моральных качеств студентов в соответствии с требованиями, предъявляемыми к специалистам Федеральной таможенной службой.

Работники Владивостокского филиала Российской таможенной академии – главная ценность и важнейший ресурс для достижения и развития успешной деятельности. Все они наделены необходимыми полномочиями, знают свои задачи, обязанности и осознают личную ответственность в области менеджмента качества.

Руководство Владивостокского филиала Российской таможенной академии берет на себя обязательство по реализации Политики в области качества и несет персональную ответственность за соответствие требованиям и постоянное повышение результативности системы менеджмента качества.